Lue Juho Liekkisen ajatuksia patenttitrainee-ajasta ja mitkä ovat hänen vinkkinsä traineepaikkoja miettiville.
"Päädyin alalle aivan sattumalta ilman aikaisempaa kokemusta tai tietämystä patenttialasta. Olen kuitenkin viihtynyt alalla hyvin, ja onneksi Papula-Nevinpatin trainee-ohjelmassa on oma mentori, joka tukee oppimista ja toimii oppaana patenttialaan, mikä tekee patenttialalle siirtymisestä helpompaa."
Patenttiasiamies seuraa näköalapaikalta tekniikan uusimpia tuulia ja yhdistää itsenäisen asiantuntijuuden tiimityöhön ja asiakaspalveluun.
Uusimmassa Kemia-lehdessä (4/2018) Laura Huhdanmäki ja Folke Johansson kertovat Papula-Nevinpatin trainee-ohjelmasta, jonka kautta patenttiasiamiehen ura käynnistyy kisälliperiaatteella. Mitä patenttiasimiehen toimenkuvaan tarkalleen kuuluu ja mikä hänen roolinsa patentoimisprosessissa on?
"Onnekseni bongasin Papula-Nevinpatin trainee-ilmoituksen, joka kolahti heti: "Kiehtooko sinua tekniikka ja juridiikka?” (tsek, jos en olisi DI, olisin juristi), ”Entä jatkuva oppiminen läpi työhistorian?” (tsek, ehdottomasti).”
"Suosittelen Papula-Nevinpatin patenttitrainee-ohjelmaa erityisesti, jos tekniikka kiinnostaa laajemmin ja haluaa laajentaa omaa osaamistaan koko työuransa ajan."
"Oman trainee-aikani perusteella voin ehdottomasti suositella Papula-Nevinpatin trainee-ohjelmaan hakemista! Papula-Nevinpatissa panostetaan uusien työntekijöiden kouluttamiseen, ja kunkin tulokkaan osaamisen kehityksestä ollaan aidosti kiinnostuneita."
